“如果我们能把总决赛拖到第七场，那么我们就成功了一半。”这是辽宁队少帅郭士强在周二，CBA总决赛第一场主场输给北京队之后的表态。昨天，辽宁队正是凭着这种向死而生的精神，大胜北京队，将总比分扳成了1:1平。

作为年轻少帅，今年的郭士强确实是用自己的努力把辽宁队带成了一支令人生畏的球队，联赛初期的17连胜，并连续客场击败了广东，北京等强队，这样一支东北虎已经有了夺冠的实力。可关于“第七场”(并没有直接说夺冠，而是说拖到第七场)的论调，确实还是表现的有些示弱。

为此，我们也特别查了一下资料。自从2005-06赛季，CBA决赛改成7场4胜以来的9个赛季中，居然没有一次双方打到第七场的记录。而纵观CBA成立以来的总决赛，双方在决胜场中才分出胜负的情况，居然只有2004-05赛季广东3:2江苏的那一次，就是算上所有季后赛，双方打满5场的情况，也仅仅上演了5次而已。

可以说现在的CBA即使到了总决赛阶段，真正意义上的短兵相接，场场肉搏也并不多见。而在过往19个赛季中，八一、广东各得8次总冠军的历史也告诉我们，CBA联赛的各队之间的实力差距显然不只是账面上的那一点点而已。八一，广东作为CBA联赛的两大“巨头”，其称霸时间之长，令人叹为观止。而他们与其他球队的实力差距，显然不是一两句话就能概括的。而其中最重要的一条莫过于选材范围。

就拿八一队来说，作为解放军队的延续，这只军旅球队自然而然的享受着“全国招生”的“特殊待遇”，这在中国尚未走出计划经济阴霾的当时，算的上是一个很大的优势。于是新疆的阿的江，北京的王治郅，福建的刘玉栋等几代名将悉数投入了八一队帐下。这样的选材基础，加上常年的集中训练，多年的配合让他们无敌于国内。而随着CBA进一步的市场化，八一队的优势渐渐被更能适应这一变化的广东队所取代。广东队利用许多市场化方式，开始在全国各地延揽人才。于是辽宁的王仕鹏，新疆的杜峰，广西的朱芳雨都纷纷披上了广东队的战袍，并一同开启了辉煌的广东王朝。反观八一，由于之前的优势已经很难发挥作用，越来越多的优秀的年轻球员都在利益的诱惑下纷纷加盟了更加财大气粗的球队。八一队的实力也从此一落千丈，本赛季倒数第二的常规赛战绩也印证了这一点。

那么造成CBA整体竞争度低的原因，除了选材还有其他原因么?当然，刚才我们只讲了人才的源头，就像一池清水，在源头上出了问题，如果能在流动上解决一下也还能亡羊补牢。但CBA的第二个严重问题也就在于此，那就是流动性差。想想NBA这几年各队交易的大手笔，远的不说，就说大鲨鱼奥尼尔，他的整个职业生涯就效力过魔术，湖人，热火，太阳，凯尔特人，骑士等球队。而放眼整个CBA，职业生涯能够效力3支以上球队的球员都少之又少。

源头和流动性，这两个问题都很严重，但是与其说这两个问题是困扰CBA的致命问题，还不如说这两个问题只是非职业化的表象而已。本赛季初的吴冠希事件就已经让CBA中的这个问题充分的暴露在了众目睽睽之下，CBA从联赛到球队，对于人流转的限制，已经不再是从体育的角度，甚至是在法律和社会道德的角度都应该进行声讨的一个问题了。

每当我们看到NBA赛场上那些扣人心弦的比赛，那些势均力敌的较量的时候，我们都会由衷的感到羡慕。今天的中国篮球，在短时间内提高水平似乎是不太现实的，但是如果我们开始对自己的联赛慢慢的进行一些改良，提高比赛的可看性，让之更有序，更健康的发展却实在是不难的。

由此我们非常希望，今年的CBA决赛真的能够打到第7场，那样的联赛也注定是所有球迷都想看到的。

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