北京时间1月18日，中国男子篮球职业联赛（CBA）全明星周末期间，联赛办公室18日在京召开了总经理会议。联赛办公室负责人在会后接受采访时透露了会上讨论研究的事项。

在会议上，联赛办公室负责人通报了CBA联赛管办分离改革最新的一些进展情况，并讨论研究了如下事项：

一、为了加大联赛管理委员会自主管理联赛的力度，为未来联赛管办分离做准备，拟在联赛委员会下成立财务管理委员会、争议处置委员会、球员工会。本赛季之前成立的裁判管理委员会也属于这个性质。

二、研究讨论了2015－2016赛季亚洲外援的使用政策

联赛办公室提出：联赛后五名的球队可以选择亚洲外援，但是不能在第四节使用。

各俱乐部对此有不同的意见。有俱乐部提出继续维持现状，即亚洲外援在第四节使用不受限制；有俱乐部同意后五名的球队使用亚洲外援；也有不同意第四节不上亚洲外援的，因为可能会影响球队在选择亚洲外援上的积极性。

三、研究讨论了下赛季CBA选秀的相关规则。

该负责人解释说，首次进入联赛的下列参赛人员需要参加选秀：1．港澳台球员；2．大学生球员；3．CBA俱乐部、非CBA俱乐部自己培养的球员。

对于第三种人群，该负责人解释说：比如，某俱乐部的青年队球员如果下赛季想到一线队注册参加CBA联赛，则不受此限制。如果其他俱乐部想要这名青年队球员，则这名球员必须参加选秀，才可以参加联赛。

四、针对目前联赛中球队席成员违反联赛规定进入比赛场地的情况，联赛办公室提出：在条件许可的情况下，设置专用的录像设备。

本赛季在比赛发生冲突的时候，往往有球队席人员违规进入比赛场地的。按照联赛的相关规定，应该被处以停赛一场的处罚。但因为之前缺乏相应的技术设备，给调查取证带来了难题。根据这些情况，为了未来在联赛中进一步地严肃赛场纪录、加强管理，联赛办公室提出：在条件许可的情况下，准备设置专用的录像设备，用于监督球队席人员是否有违规行为。

从会上讨论的情况来看，大家对于这一点都比较支持。

五、拟对CBA联赛开始进行资产评估。

原标题：新赛季亚外或只能上前三节 已研究CBA选秀规则