NBA新的劳资协议在2017年生效时,给联盟带来了巨大的“龟派气功”（冲击波）：从和篮球有关的收入大多流进金主口袋到经理和教练可以使用这些钱打造自己的阵容，新劳资协议以一种极端的方式改变了联盟的运作方式。

要说感触最深的，那肯定是在联盟中打球的这些球员们。新的电视转播协议（大手笔）导致联盟中资金流动的增加，联盟不得不调整球员们的薪金分配（肯定是加薪啊），大到顶薪合同的变化，小到发展联盟获得球员方式的变化，未来5年，整个NBA大联盟中的运动员都会感受到劳资协议对联盟远大影响。

NBA选手同样也没有逃脱劳资协议的“魔爪”，随着联盟中收入的普遍增加，NBA提高了首轮新秀的薪水以匹联盟增长的工资帽。此外还允许球队以“双向合同”的形式多签订2名球员（由15人变为17人），“双向合同”的球员同时为发展联盟和NBA效力，联盟提供给“双向合同”球员的薪水基本与去海外打球的边缘NBA球员待遇相当（防止球员的流失）。

但从最低薪水增加这一方面来看，劳资合同对二轮秀的影响是被低估的：拥有二轮秀实力的球员更多的是去参加选秀而不是回到大学继续磨炼自己的技术。

利用Pincus和Spotrac收集和组织的公开合同信息（NBA内部消息除外）研究表明：二轮秀的工资以及从NCAA选到二轮秀的频率（尤其是第二轮前十位）在过去的四年中大幅度的增加。

虽然理论而言（理工男的角度哈哈），每次NBA选秀只有一轮秀才有保障合同（30份），但现在看来一轮秀已经不是唯一能得到保障合同的团体了。

在更详细的说明上述研究结果之前，我们有必要先了解一下，在过去的一年里，一年级和二年级球员的最低薪资涨幅是多少。

2016-17赛季，一年级球员最低薪资只有543,471美元，二年级球员最低薪资为874,636美元。所以底薪球员在NBA的头两年总共拿到的薪水是1,418,107美元。

而本赛季，情况完全不一样了：一年级球员最低薪资有815,615美元，二年级球员最低薪资为1,312,611美元！底薪球员在头两年拿到的薪水（2,128,226美元）要比去年多了50%!对于一个新秀而言这可不是一个小数字，可对于NBA球队而言这只是一个小case。

下赛季，NBA的工资帽将达到1亿100万美元，NBA球队签约一个有潜力的二轮秀只需要工资帽的1.4%，正因如此，NBA球队越来越意识到签约一个二轮秀是多么的有价值（一般为三年新秀合同）。

即使这个二轮秀没有打出名堂（而且很有可能打不出名堂），但这些二轮秀只是工资帽很小的一部分，并不会影响球队的长期的可操作性。签约二轮秀的潜在价值是远远超过了NBA球队签约二轮秀时所用掉的成本，咱们用数学来解释就是：实际结果是大于数学期望的（理科男还有救么）！

从二轮秀获得的薪水的变化可以体现这一现象：在过去的四年里，二轮秀（多来自于大学）不仅仅是获得更多的薪金，而且获得多年保障合同和百万合同的概率也是逐年定增的。

2014年选秀，22名来自NCAA的二轮秀中仅有8人获得了多年的保障合同或者百万合同。而去年，23名来自NCAA的二轮秀中有13人获得了至少200万美元的保障合同，有15名球员获得了数字可观的第二年的保障合同。

这与2016年的选秀情况类似，虽然22名来自NCAA的球员中虽然只有6人获得至少200万美金的保障合同，但有10名球员获得了2年的保障合同，有14名获得了第二年的保障合同。

而当我们只看第二轮前10顺位的球员时，获得的结果会更好：过去4次的选秀中，共有32名第二轮前10顺位的球员来自NCAA，其中仅有一名球员（DeAndre Daniels,在其离开大学的头两年遭遇了肩伤和琼斯骨折）在合同年没有被续约。

像TJ麦康奈尔和罗宾逊三世,2014底薪被选中之后，打出了自己的身价，在履行第二年合同之前，他们各自球队都给各自开出了更好的合同（我记得TJ的是4年350万）。

除此之外，32名球员中仅有6名没有获得2年全额的保障合同。这一现象在过去的2年有所提高，来自NCAA第二轮前十顺位的新秀，至少都获得了一年半的保障合同。

总而言之，过去4年中，来自NCAA第二轮前十顺位的新秀，93%的球员至少获得了一年的保障合同，82%的球员至少获得了两年的保障合同。

这些数据在去年更是如此，在第二轮前20顺位中，除托马斯布莱恩特外，均获得至少150万美元的保障合同，平均获得合同2,125,535美元。不单单这一年是这样，2015年来自NCAA第二轮前十位的球员平均薪水为2,480,107美元，第二轮前二十顺位的球员平均薪水是2,040,905美元。

所以种种的这些现象表明了什么？

首先，对于NBA选秀而言不能再同日而语了，当然孩子和他们的家长有权结合种种因素做出自己的选择（专家们在分析孩子们参加NBA选秀是好是坏时常常忘记这一因素）,但新劳资协议后，参加NBA选秀，等待孩子们的将是更有利的财政情况：实际结果显示NBA选秀中不再只有一轮秀拥有保障合同（制定决策的大BOSS也不应该让这种只有一轮秀拥有保障合同的现象发生），二轮秀也可以获得不错的薪资待遇，第一轮30顺位的新秀，2年差不多可以获得310万美金，这种薪金收入已经和二轮秀相差无几了。

上述的分析甚至没有包括“双向合同”的球员，“双向合同”至少可以保障球员获得7.5万美元的薪水，而且如果“双向合同”球员跟随NBA球队呆够45天，第一年就可以赚到大约30万美元。在7名没有获得保障合同的大学生二轮秀（2017年选秀）中，有5名签了“双向合同”，这样让他们在不离开美国的前提下，可以赚到一笔可观的收入。“双向合同”进一步激励了一些NBA边缘球员对NBA选秀的兴趣。

“双向球员”合同、不断扩张的发展联盟和不断升高的最低薪金——NBA正在尽力提供更适合年轻运动员发展的条款。虽然还不是十分的完善，但至少年轻运动员可以获得比以往更好的薪资待遇。

虽然NCAA仍继续会对于运动员的补贴政策互相推诿，但目前来看新的劳资协议对于大学生而言还是非常不错的！

‍‍本文转载自虎扑，图片除署名外均来自网络，原标题：2018年NBA选秀：新的劳资协议对大学生二轮秀命运的转变‍‍