尽管沙尔克04目前仅次于拜仁排名德甲第二，但其立命之本——出色的青训体系世界闻名。早在1991年，沙尔克04就成立了自己的足球学院，这里相继走出了诺伊尔、厄齐尔、萨内、迈尔、格雷茨卡等多名德国国脚。获得巴西世界杯冠军的那支德国队中，有6名球员出自沙尔克04青训学院。在本赛季沙尔克04一线队阵容中，有12名球员出自其青训体系。

说起沙尔克04的青训体系，就不能不提波多·门策。他11岁便加入了沙尔克04青训梯队，接受足球培训。1991年沙尔克04青训重组，门策设计了整个青训部门的蓝图，并在1991年至2013年间担任青训部门协调主管。在他的领导下，沙尔克04各梯队战绩辉煌，他也被誉为“沙尔克04青训教父”。

26日，中超河北华夏幸福俱乐部宣布与沙尔克04在青训领域的合作正式开启，这无疑是中国足坛一记重磅新闻。

沙尔克04青训的成功经验有哪些，这些经验又如何嫁接到中国？

作为沙尔克04青训学院功勋院长和俱乐部国际事务总监，门策说：“我们的青训体系是：第一，和全日制的学校展开合作；第二，培养出一批志同道合的年轻骨干教练。”他还表示，青训要有延续性，要保证训练大纲和对教练员的培训都要有延续性。

沙尔克04所在的鲁尔区人口密集度比较大，方圆100公里内，大概有十几家德甲和德乙优秀俱乐部，在如此激烈的竞争环境中，使得他们不敢放松对自己的严格要求。

“竞争才能促进生存。这样的竞争环境确保了我们的训练水平。我们的少年天才们也不敢停歇，因为你的周围总有比你强的同龄人。我们也是整个区域的焦点，无论是谁，大家在和我们比赛的时候，总会尽最大努力。我想说，这样的环境很重要。”他说。

“在德国，我们从9岁开始就有青训梯队建制，中间不间断，一直到U23，每个年龄段都有精选队。很多年前，我们就实现了优中选优，这些孩子想提升，也不得不努力，整个鲁尔区都是这个情况。”门策说，“我们的最终目标就是将他们培养成职业球员。这就像金字塔一样，要有好的基础、大的基数，到最后，把塔尖的球员培养成真正优秀的职业球员。这个架构还包括我们的球探体系，如何选出最优秀的孩子，以及我们的教练培养体系和比赛体系。另外，这个金字塔不可能是闭门造车，我们还需要和国际交流，需要了解世界上最先进的理念。”

在选拔孩子的时候，门策会比较注重哪些素质？

他说，第一个关键词是速度，包括启动速度，结合球的速度，还有中长距离的速度，这也符合足球运动的规律，跑得快是先决条件。其次是协调性，足球是强调全身协调的运动。第三是耐力。有这几项的话，通过各种科目的训练，能转化成足球运动中特殊的技能。“还有就是一些基础技术，但我们在选拔时，最初的时候不会特别看重，因为这些通过训练可以弥补。”

对于怎么教孩子更聪明地踢球即如何拥有“足球智慧”，门策也很看重。

“现代足球发展的方向就是采用更多的技战术打法，和传统足球有所不同，所以现代足球也是脑力的较量。但在青少年苗子选拔阶段，我更看重孩子的性格和品质，包括身体能力等，这些是先决条件。技战术能力都是可以后天培养的。这也是为什么沙尔克04青训要和全日制普通学校进行合作（的原因）。我们不允许我们的球员高中都无法毕业，我们要求他们不断学习知识，无论在场内场外都要有学习和思考能力。”

中国足球在发展过程中多次向足球发达国家学习，但因为各国国情不同，中国几乎没能学到精髓。如何在合作中克服这种国情差异？

门策说：“我们做了充分的准备，首先我不认为我是个传授者，我们应该是和河北华夏幸福团队一起解决问题。百分之百地复制是不可能成功的，我们会在体系架构上协助他们有一个方向。华夏认为应该怎么做，我们一起讨论。你们觉得哪里是不对的，是不符合国情的，一定要告诉我，这是一个互相学习的过程。”

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