菲尔-杰克逊已经从纽约尼克斯卷铺盖走人了，那么多兰应该雇佣谁来做他的继任者呢？

尼克斯官方已经宣告了球队新时代的到来。在过去的三年里，总裁-菲尔-杰克逊管理下的尼克斯交出了80胜166负的糟糕战绩，球队的化学反应也是一塌糊涂。

离自由球员市场开启只有几天之遥，尼克斯却率先炒掉了总裁菲尔-杰克逊。

在这样一个时间点更换总裁的确会带来一些麻烦，但尼克斯总算是回到向前的正轨上了。

禅师已经离去，尼克斯必须要赶紧把目光望向远方了。在选择下一任总裁时，尼克斯有必要把目光放长远一些了，因为这将会是多兰19年尼克斯经营生涯中的第13更换球队的总裁或者总经理。

在理想状态下，尼克斯的下一任总裁将会在这个职位上坐上很多年。

从某些角度上来看，最适合尼克斯的选择应该是那些已经证明过自己，数得上名号的管理者，不过纽约也应该考虑给那些有可能成为管理界名宿的管理新人一个机会。

那么问题来了：谁能接过菲尔-杰克逊的手中大旗呢？

荣誉提名：乔-杜马斯

虽然乔-杜马斯在底特律活塞当总裁的经历最终惨淡收场，但这并不能成为否认他能力的理由。在相当长的一段时间内，他都是联盟最顶尖的管理层之一。

拥有大量成功的季后赛经历以及出色的鼓舞球员的能力，杜马斯有能力帮助胡纽约尼克斯重返巅峰。

杜马斯从2000年到2014年一直都担任着篮球运营总裁的职务——这可谓相当长的一段任期了。他在2003年用一批“平民球员”搭建出一套总冠军竞争者球队的操作也让他获得了最佳总经理的提名。

从那个赛季开始，那支传奇般的活塞队所创造的成功要比尼克斯这样的球队过去20年经历过的都要多得多。

从2003年到2008年，活塞队连续六年闯入东部决赛。他们在2004年赢得了NBA总冠军，在2005年又一次闯入了总决赛，尽管后来球队的防守支柱本-华莱士离开了球队，他们依然打出了出色的战绩。

如果尼克斯也能够打出一个接近如此成功的六年，那么尼克斯的球迷就肯定会给杜马斯立一座雕像了。

还有很重要的一点，那就是：杜马斯以往组建出来的阵容与尼克斯现任教练杰夫-霍纳塞克的执教风格可以说是非常搭配的。

5.迈克尔-温格

这是两位上榜的雷霆管理层的其中一位，迈克尔-温格在NBA圈子里一直享有着不错的名声。他是联盟中最会利用工资帽，最会敲定合同的球队高管之一，这些给看起来作用并不那么重要的东西能给球队带来的收益是巨大的。

温格是一个注重组织和责任感的人，如果他成为尼克斯的总裁，他将会用尽他庞大的人脉来组建一个最佳的管理层阵容。

温格在过去的三年以来都被许多球队当做球队新总经理的候选人之一。据称如果2014年大卫-格里芬临时总经理的职位没有转正，温格就将接替过他的位置成为骑士的总经理。

温格在过去的七年里一直为雷霆队工作，他的出色工作帮助雷霆管理层成为了整个职业体育圈最为成功的管理层之一。

如果尼克斯能够招来温格，那么他们就可以静静地坐在那里看着温格有条不紊的进行他的重建工作了。温格绝不会随意的给那些富有天赋的球员开出大合同，他还会非常仔细地审视这笔交易对球队的工资帽以及球队内部的化学反应的影响。

温格虽然总是居于幕后，但他甚至完全可以比联盟最好的经理做的更好想的更远。

4.特洛伊-韦弗

雷霆副总经理特洛伊-韦弗是NBA圈内最受人尊敬的高层管理人员之一。韦弗可以说是NBA高层中个人特点最为鲜明的一个了，他在选秀大会上慧眼识珠的能力已经厉害到了诡异的程度。

过去，尼克斯一直很看重自由市场，但实际上，想要获得持久的竞争力，选秀大会是至关重要的，而韦弗则是这方面的专家。

在2004年到2007年，韦弗一直都是犹他爵士队的首席球探，在2007年他被提拔成为了爵士队的球员人事主管。在2010年之后，韦弗一直担任着雷霆队的副总经理以及副总裁的职务。

作为NBA最为优秀的管理层的一员，韦弗一直都被认为未来会成为一支球队的总经理。

如果能招来韦弗，尼克斯就可以做好迎接未来的准备了。韦弗会把选秀签的价值发挥到最大，他雇佣来的管理人员都会把引进的球员能否融入他们想要建设的球队文化当做一个非常重要的考量指标。

值得一提的是，韦弗就是那个在2002-03年把尼克斯球星卡梅隆-安东尼招到雪城大学的那个人。

3.麦克-扎伦

想让波士顿凯尔特人死忠粉，现任凯尔特人助理总经理麦克-扎伦离开北岸花园毫无疑问会是一个很艰巨的任务。如果尼克斯能够让扎伦担任球队的下一任总经理，这无疑会是一个了不起的操作。

扎伦一直被认为是联盟最为精明的管理层之一，他的到来会立刻给尼克斯带来新的火花。

扎伦一直以来都以喜欢囤积资产著名，凯尔特人不仅手握着大量的优质选秀权，而且还一直让球队保持着季后赛的水平，筹码众多已然成为凯尔特人的标签之一。

无论在什么样的场合，扎伦都会是最精打细算的一个——这是他通过自己多年的努力工作为自己赢得的名声。

扎伦拥有哈弗大学的法律学士学位，这和他篮球分析师的身份看上去相差甚远，但我们也可以知道他对工资帽把握得如此精准的原因了。他将会从上到下重组一套高水准的管理团队，并把纽约从现在糟糕透顶的工资困境中解救出来。

尼克斯很需要一个负责的，看重选秀权价值，目光长远，不会乱给球员开工资的管理者，而扎伦正是这方面的好手。

2.大卫-格里芬

在与骑士的博弈中，大卫-格里芬成为了吃亏的一方。在篮球界，格里芬一直都是最受推崇的经理之一，但是骑士老板丹-吉尔伯特却有着不与管理层重新签约的历史。

一个NBA冠军的缔造者，如果拥有一位不会允许他被球队的球员逼迫着交易的老板，一定是可以大放异彩的，尼克斯的粉丝很喜欢大卫-格里芬这个选项。

格里芬给骑士队的规划从来没有被实现过，但他很快作出了调整，并组建出了一套总冠军竞争者阵容。这是一支拥有勒布朗-詹姆斯的球队的管理层应该做的事，但我们不妨来看看在皇帝驾临之前格里芬曾有过什么样的想法。

假如詹皇没有选择回到，格里芬的建队计划是从雇佣大卫-布拉特作为球队的主教练开始的，并在2014年的选秀大会上用状元签选下维金斯。

年仅22岁，维金斯已经两度交出了场均20+得分的答卷。布拉特并不大受詹姆斯待见，但大部分骑士球员对他都是赞誉有加的。在他被炒时，各个球队的教练反响激烈，纷纷站出来为他鸣不平。

如果格里芬能够带着他的理想和球队第一的思想来到纽约，他将为尼克斯建起一套禅师一辈子也不可能打造出来的行云流水的进攻体系。

1.马赛-乌杰里

如果尼克斯请来乌杰里做球队的下一任总裁，我想应该没有任何人会有意见（除了猛龙球迷）。乌杰里在掘金和猛龙的出色工作让他成为了美国体育圈最优秀的最被人崇敬的经理之一。

如果拥有纽约的大城市吸引力加成，乌杰里甚至可以把他的成功提升到一个更高的高度。

谢天谢地，Woj报道称乌杰里是尼克斯总裁愿望清单的头号人选。

这会是一个相当有前景签约。

乌杰里在2012-13赛季获得了年度最佳经理这一奖项，他在掘金组建的一套星光暗淡却非常合理的阵容打出了57胜的惊人战绩。在他与2013年接受猛龙总裁的工作之后，猛龙取得空前的巨大成功。

在他在多伦多的头个赛季，猛龙取得了队史新高的48胜，并在2008年之后首次杀进了季后赛。

在之后的三个赛季中，猛龙分别取得了49胜，54胜和51胜，并且历史首次杀进了东部决赛。而猛龙由衰转盛的转折点就是交易走了没有什么交易价值的安德鲁-巴尼亚尼，并出任意料的送走了球队进攻核心鲁迪-盖伊。

如果乌杰里的魔法在乔金-诺阿身上也能奏效并能够给克里斯塔普斯-波尔津吉斯创造出一个健康的球队文化，他会是拯救尼克斯于水火的那个人。

这五个候选人都应该出现在多兰的愿望单之上，但毫无疑问，乌杰里应该成为首选。

本文转载自虎扑翻译团，图片除署名外均来自网络，原标题：【MSG翻译】尼克斯新总裁的五佳候选人