中国足协副主席、创造了“志行精神”的容志行在全国教练员大会上说：“每个人都要珍惜这难得的机遇，在国际专家面前多听、多问、多学、多看，要学有所得、学有所获、学有所用，为中国足球的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。”

客观地说，欧足联技术总监卢佩斯库、FIFA专家约翰·皮考克、比利时足协技术总监克瑞斯，都为我们带来了颠覆性的先进足球理念和信仰，让我们的教练员受益匪浅。

很多时候，即便是全世界最好的东西，如果不珍惜，转瞬即成过眼烟云；如果不总结、不消化、不学习、不借鉴，再好的旋律也是曲高和寡，对牛弹琴。中国足球缺少的不是学习机会，缺少的是足球的圣经，以及足球的态度和信仰。

在昆明的几天时间里，受到克瑞斯、约翰的感染，有不少年轻教练产生了一种使命感，自愿充当中国足球的良心，承担中国足球的责任，敢于向亚洲强敌和世界强国发起挑战，不再让中国足球的痛苦延续。

当下，学会并利用先进的足球理念，建立自己的足球哲学的确重要。同时，中国足球必须统一认识，达成共识，确立方向，坚定不移地走下去。

中国足协组织的教练员大会，是一次非常深刻的“洗脑”。这里，我总结出中国足协教练员大会的10个关键词，供大家参考。

1、趋势

指的是世界足球的发展趋势。一般情况下，是最近一届世界杯或者欧洲杯诠释的最新足球理念。这个词语，首先由欧足联技术总监卢佩斯库提出来，然后在约翰、斯蒂芬等人之间展开了讨论。

趋势，代表的就是世界足球发展的潮流，应该与时俱进。卢佩斯库称，欧洲共有20多万名教练，欧足联会定期发动“头脑风暴”，由包括弗格森、温格在内的顶级技术团队总结出最新的足球理念，然后供所有人学习和提高。

中国足协技术顾问斯蒂芬认为，无论是世界杯还是欧洲杯，只有当很多球队都做同一件事情的时候，才是趋势。

仔细学习欧洲杯、世界杯、世青赛等顶级赛事的技术报告，就会准确把握趋势，就会知道如何去做。

趋势，其实也是共识。

2、足球哲学

这个词汇在欧洲已成习惯，在中国足坛却是新词。12月7日，FIFA专家、前英足总教练总监约翰·皮考克在昆明教练员大会上明确提出来，并且建议中国足协要出台属于自己的“足球哲学”，然后在足球哲学的指引下，做好规划，设计好愿景，全行业向着愿景努力。

约翰表示，足球哲学包括了比赛哲学、选聘哲学、训练哲学等等。有什么样的足球哲学，就有什么样的足球愿景和规划。正确的足球哲学，会让足球走在正确的道路上。

对于足球哲学的提法，中国的教练员以及整个中国足球界都显得有些陌生，也没有意识到足球哲学的重要性。所以，当斯蒂芬代表中国足协技术委员会正式推出属于中国足球自己的哲学后，没有引起任何反响，更没有引起人们的讨论。

其实，所谓的足球哲学，就是足球的圣经，是足球的方向。没有足球哲学，就没有真正的方向。

3、热爱

我们对于这个词语听得太久太多，早已麻木。克瑞斯口中的“热爱”，让我们有了耳目一新的感觉。因为，克瑞斯对参加教练员大会的所有足球人说，如果你不热爱足球，不享受足球，就请到别的地方去吧，或者回家和自己的老婆喝茶、干点别的什么。

其实，在座的绝大多数人并没有将克瑞斯的话语当做一回事。我认为，这是克瑞斯对待足球的一种态度，更是他对待足球的一种信仰。他把足球当做自己的一生，态度已经决定了一切。

正是因为对足球的热爱，克瑞斯以及约翰、卢佩斯库都保持着很高的职业水准。他们不会喊累，不会像我们的教练员那样在休息时间忙着抽烟，他们都很绅士，让我们很是汗颜。

非常非常遗憾的是，我们的很多教练员都没有意识到这一点。其实，举手投足之间，已经决定了一切。

4、典范

克瑞斯称，教练员必须是运动员的典范。无论是在生活还是在工作中，教练员都必须做出榜样。

他此前列举了自己在比利时顶级足球学校工作时的例子，有的青少年球员找到他谈心，因为这名球员遇到了苦恼的事情：一位5岁的小女孩在公交车上出了事故，他不知道怎么办。

这时候，教练员必须做出积极性的举动，否则球员就不会再去信任教练，并且会认为教练根本不合格。

另外，教练员处处尊重球员的个性、想法，知道如何调动他们的积极性，如何让他们在场上更有创造力，如何让他们更善于交流与沟通，这样的教练会受到球员的推崇，效果自然更好。

真实和诚实，会让教练员在球员那里有更高的威信。克瑞斯称，他到潍坊鲁能足校上课的时候，问自己的学员懂了没有？大家都回答“懂了”。结果，两分钟后，他们又找到自己称没有懂。

“所以，你要诚实，不要不懂装懂。”克瑞斯说。

5、家庭与社交

在谈到如何处理踢球与学习和生活的矛盾时，约翰、克瑞斯以及本土的专家一致表示，孩子在14岁之前绝对不能脱离家庭、不能脱离社会、不能脱离教育。

其中，不脱离家庭是最重要的一环，因为只要不脱离家庭，就不会脱离教育，不脱离家庭和教育，就不会脱离社会。

不脱离社会，孩子就会有更多的社交活动。正是在这次大会期间，约翰提出了“社交技能”的概念，他认为社交能力也是生活的一部分，如果脱离了家庭和社会，社交技能就会受到影响，对于孩子非常不利。

在英国、比利时等诸多国家，孩子不到14岁，绝对不允许寄宿。在巴西的顶级足球学校，如果不满14岁，不管你家在哪里，都不会提供住宿。

但是，在中国的足球学校里，脱离家庭的情况依然比较严重。欣慰的是，在足校在文化教育方面有很大改善，如果脱离家庭的情况好转，则对孩子的成长会更加有利。

约翰、克瑞斯等国籍足球专家强调，只有成为好的人，才能成为好的球员；伟大的人才能成为伟大的球员。不脱离家庭、不脱离社会、不脱离教育，是成为好人的前提。

过去多年里，我曾经接到过不少家长的哭诉，一旦自己的孩子无法踢上职业联赛，就会担心他们成为家庭和社会的负担。实际上，的确有一些家庭因此倾家荡产。因为三脱离，孩子踢不上职业联赛，没有接受到较好的文化教育，最终成为“废人”。

6、信仰

这一点，其实是克瑞斯对待足球的态度。

当下，我们在信仰方面很是匮乏。信仰，其实是一种力量。在信仰的支撑和指引下，会更加热爱足球，将足球当做毕生的事业和追求。

克瑞斯说，他非常热爱足球，所以只要站在球场上，只要有了足球，他就会充满激情。一个57岁的人，站8小时15分钟演讲以及为大家上实践课，一点都没有疲惫的感觉，足见信仰的力量。

抛开足球的业务本身不说，如果中国足球人都能够有自己的信仰，中国足球会如此惨淡吗？

7、用脑踢球

过去，我们对于“足球是用脚踢的”说法沾沾自喜。现在，足球的最高境界是“用脑踢球”。

当我们拥有了脚下技术和一切的基本功之后，决定你成就大小的不是脚下技术，而是“大脑”。无论是阅读比赛的能力与意识，还是与队友的配合与互动，以及场上的创造力等等，其实都是大脑思维的结果。

所以，从世界足坛到亚洲足球强国，都在积极培养会思考的教练员、讲师和球员。在训练和比赛中，要善于用脑指挥脚下和肌肉，用脑决定自己的动作、方向等。

朱广沪、魏克兴等本土专家也都强调用脑踢球的重要性，只有学会了用脑思考，才能更好地阅读比赛，才能真正地做到“会比赛”。

只有学会了用脑思考和用脑踢球，球员在场上才会有更好的创造力，才有更强的灵活性。

在谈到灵活性的时候，几名国际足球专家都表示，足球场上瞬息万变，不是你能够做漂亮的PPT就能解决的。所以，要从小培养球员的创造力、灵活性。

8、复制

过去，我们对于其他国家的足球模式说得太多，甚至一直在说复制的问题。本次教练员大会达成一个共识：其他国家的足球模式不可复制，只能学习和借鉴，只有建设适合自己的发展模式，才是最先进最科学的。

约翰、克瑞斯、卢佩斯库等国际足球专家称，关于足球的发展模式，不能一味去模仿别人，因为诸多因素的不同，在其他国家成功的模式，复制过来就不一定能够成功。只有适合自己的，才是成功的。

这些专家强调，中超现在的情况很不错，很多高水平的外援也愿意到中超踢球，但是，中国足球必须下大力气培养自己的本土球员，真正决定一个国家足球水平的还是要靠本土球员。

中国足球的命运，最终还是要靠自己去把握。这种说法，和当年那句“中国足球最终还是要靠自己”如出一辙。

20多年来，我们对每一个在世界杯上成功的国家都学习了一遍，效果都是“东施效颦”。原因何在？就是因为我们总想着复制粘贴一下就OK了，结果足球是一个系统工程，绝非一个复制就能解决问题。

9、中超俱乐部组建女足

教练员大会期间，国际足球专家谈到了欧美很多高水平俱乐部都组建女足的案例，包括拜仁、里昂、阿森纳、切尔西、曼城、沃尔夫斯堡等等。高水平男子足球俱乐部组建女足的好处，一是可以得到充足的资金支持，二是可以有更高水平的教练执教和指导女足队伍。

因此，大会期间，不少专家提出建议，希望中超也能够组建女足球队，一是可以让女足得到充足的资金，二是让男足优秀的教练员指导女足，三是可以迅速增加女超队伍的数量，让女超每年的比赛场次达到30场左右，改变目前每年只有14场女超比赛的尴尬。

10、钉子户

女足待遇低，已经成为中国足球的“钉子户”。“女足钉子户”这个词语，是我提出来的，也得到了一些专家的认同。

足协教练员大会期间，在谈到女足的发展时，前女足国家队著名国脚王坤当着众人的面，希望能够改变女足待遇低的问题。王坤称，因为待遇太低，且退役后没有出路，很多优秀的女足队员在二十五六岁的时候就选择了退役。

王坤说的是事实。除了长春女足、天津女足和大连权健女足等少数队伍之外，其余绝大多数的女足队员待遇的确很低，每月的收入只有几千元。如果退役后去学习职业教练员证书，十几万的费用就成了很大的负担。中国足协特意为女足设置了奖学金，但无法从根本上概念女足球员的处境。

女足是中国足球的旗帜，阴盛阳衰的情况下，中国足球只能靠女足来撑门面。既然中国足协可以为男足设置6000万元的出线奖金，既然足协可以为男足的12强赛的单场赢球奖金提高到300万，既然中国足协可以每年用2000万欧元请里皮执教看不到未来的国足，就应该有魄力解决女足球员待遇低的问题。

中国足协肯定清楚，很多时候，自上而下解决问题，要比自下而上容易得多。因此，关于女足待遇低的问题，以及青训教练待遇不高的问题，都应该真正下大力气去解决。

实在不行，可以去向三桶油取取经，看看人家是怎么设置地板价的。

声明：本文转自肖良志的足球江湖，配图除署名外均来自网络，原文标题：中国足协教练大会十大重磅关键词：趋势、足球哲学、女足钉子户……