作为一个球探,你需要做些什么?

在各个足球俱乐部当中,除了球员、教练和高层人员之外,球探是一个非常重要的角色。球迷们聊天的时候经常会谈论到球探的话题,可你真的了解球探吗?

2015-08-28 08:35 来源:新浪体育 0 43274


禹唐体育注:

在各个 足球俱乐部 当中,除了 球员、教练和高层人员之外,球探是一个非常重要的角色。球探界流行着这样一种说法:“如果你的汽车在三年之内总里程没有达到20万英里,你就不是一个真正的球探。”他们往返于世界各地,希望能够为球队寻找到下一个未来之星。球迷们聊天的时候经常会谈论到球探的话题,可你真的了解球探吗?


足球痴狂者军团

 

有不少球探都是有过球员和教练经历的,但这并不意味着没有踢球或从教背景的人就不能成为优秀的球探。曾在苏超豪门凯尔特人工作的球探尼尔-麦金尼斯就认为,球队需要那种对足球近乎痴迷的球探:“他们以自己的工作为骄傲,研究各大联赛的球员,并且去现场和通过录像带看足够多的比赛。”

 

很多球探对新发生的转会和教练席上的人员变动等消息非常敏感,当别人问到一个球员的时候,他们能够很快给出自己的观点。

 

随着科技的持续进步,球探系统的资料也越来越丰富。Scout7和WyScout这样的数据库就有超过16万名球员的资料,球探可以迅速找到考察球员的视频资料。

 

但高科技并不是球探工作的一切,《球探:居无定所的人们》一书的作者卡尔文就表示:“现在有一批新生代的球探,他们孜孜不倦地钻研数字,有的还是IT天才,但他们缺少对足球的一种直觉性的理解——老派球探是不可或缺的。”

 

球探并不一定是全职的,例如一位为伯恩茅斯少年梯队工作的球探彭尼平时在建筑维修公司工作。他每月能获得俱乐部支付的小小的报酬,而且他推荐的球员每有一个被俱乐部签下,就能获得25英镑的奖金。

 

另一个引人关注的问题是,球探是否需要具备考察不同位置球员的能力呢?事实上,如果球探对足球比赛有专业层次的理解,那么他对各个位置球员的表现也能给出恰当的分析。一般来说,除了专门考察守门员的球探之外,其他位置并不需要分别安排球探进行观察。

 

他们都考察什么?

 

球探在场上最重要的事情是观察自己的目标球员,这意味着他们不能像主教练或者观众那样看比赛。BBC的记者纳比勒曾经和一位职业球探一起去体验球探工作,结果后者在比赛开始不久就告诉他:“你在看球的运转,但作为球探你是来看目标的。重要的不是看球,而是看人。”

 

如果看得足够仔细,有经验的球探通过一次现场比赛就能够总结出球员的强项和弱项,总结出球员的风格、技术特点和有球能力。发掘水晶宫悍将扎哈的球探韦布描绘了当时的情景:“他的速度和技术都不错,而且常常有出人意料的选择。”

 

对于需要全面考察球员的球探来说,仅仅一场比赛观察肯定是不够的。前凯尔特人球探麦金尼斯就说:“球员可能有伤病隐患,也可能有信心上或者个人生活习惯上的问题。或者有另一种情况:当你考察的时候,这名球员并没有处在最佳的身体状态中。所以如果不是距离太远的话,我一般会进行多次考察。”

 

除了技术能力和身体条件,球员的精神属性当然也是考察的重点。像乔伊-巴顿这样的球员不是总能控制住情绪,但有的俱乐部也需要这样的球员。那么如何判断球员是否具有强大的精神力呢?

 

不同球探有不同的方法,麦金尼斯就说了自己的诀窍:“我喜欢观察球员们在被铲倒之后的反应。大部分人会爬起来继续比赛,但你会找到一些人对此耿耿于怀,并且伺机寻求报复。虽然这可能会导致他们吃牌,但有的人在这样做的同时还能打进制胜球。”在大部分有经验的球探眼中,一名球员的比赛态度是很容易看出来的,包括他是否带着微笑在踢球。

 

球探对于球员们的考察是非常严格的,球员在场外的表现同样会被放到放大镜下。无论他们是在训练,还是待在酒店,甚至是和一群人聊天,细心的球探都会关注他们的表现。

 

霍芬海姆的球探范恩斯迪尔就表示:“如果我看到一个球员戴着大耳机走路,忽视身边发生的一切事情,那么我认为这并不是我希望寻找的人。”除了这点之外,范恩斯迪尔同样会考察球员是否交了“损友”,或者频繁出入夜店。正如他所说,从非洲和南美找到许多优秀球员并不难,但他们是否能够适应德甲,需要全方位的考察。

 

现场观赛和与教练面谈


在视频资料如此丰富的情况下,球队签约球员时是否需要亲自进行现场考察呢?这里要先讲一个故事:1996年,时任南安普顿队教练的索内斯接到了自称是世界足球先生维阿的人打来的电话,称迪亚是维阿的弟弟并且为国家队出场13次。


被说服的索内斯给了他一个月的合同,甚至还让他在英超替补出场。结果迪亚根本不会踢球,当时被他换下的球星勒蒂塞尔评论道:“他在场上乱跑,就像冰面上的小鹿斑比一样,看他踢球太尴尬了。”

 

就算没有这种被欺骗的情况,现场看比赛也是必不可少的环节。前凯尔特人球探麦金尼斯讲述了自己的亲身经历:“我推荐的球员如果被俱乐部签下,只可能是在现场看过他的比赛之后。


我记得有一次,我们根据视频考察打算签一名丹麦的左后卫。我把他的视频资料给同事和整个教练团队看,他们都认可这名球员。然而当我去丹麦看比赛时,只花5分钟就否决了他——这名边后卫非常害怕身体对抗,对方传中时甚至都背过身去怕被球打到,他看上去一直在找借口试图逃离球场。”球员在场上的心理状态,的确只有通过现场观战才能观察和分析得更为透彻。

 

对球队主帅来说,球探报告是他们了解球员的重要资料。不过在麦金尼斯看来,主教练更愿意当面询问球探对于一位球员的看法。他本人也赞同这种做法:“主教练会提出报告里没有的问题,这就打开了我们对话的思路,也让我在下次考察球员时能顾及更多的方面。


我会和主教练一起看球员的集锦,然后我会观察他们的表情和反应,进一步了解他们需要什么样的球员。”一般来说,俱乐部对于球探报告都有具体要求,球探需要遵循一定格式,回答几个方面的问题。

 

尔虞我诈的世界

 

在考察球员的过程中,难免和球员经纪人打交道。有的时候你需要通过给经纪人打电话,来了解某一名球员。如果你问了一些球员的细节,当然就会给对方提供信息,即你对他旗下的球员感兴趣。


在足球世界里,信息是非常重要的,所以跟经纪人打交道也是一个颇为有趣的过程。有些经纪人当然会借机联系其他球队的球探,这很有可能导致主要竞争对手也来考察这名球员。


对此麦金尼斯说:“你需要有为人处世的智慧判断哪些人可信,哪些人不可信。关键是要建立合适的关系网络,比如你可以和目标球员的前队友联系,而不是他们的经纪人。总的来说,你需要创造一个互相信任的群体,这个群体中的人有过和你合作的经验,并且你很信任他们。”


在充满竞争的足球世界中,如何处理人际关系也是球探的必修课。球探们会保存观察过的所有球员的资料,而看看他们在这之后的发展也是一件有意思的事情。你有可能发现下一个巨星,同样有可能错过下一个巨星。


对于这些痴迷足球的球探们来说,他们工作的一大乐趣,正是有可能在球员身上看到其他球探没有发觉的特殊潜质,这很令人着迷。

 

本文转载自新浪体育,原标题:【揭秘】梅西C罗再强也要靠此神人 现实版FM角色

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