从3000万到5600万 NBA顶薪是怎么涨到这地步的?

一时间,NBA迅速步入了5000万时代。

2019-06-02 10:00 来源:网易体育 0 60575


禹唐体育注:

尽管开拓者的季后赛以横扫出局,但带领球队挺进西部决赛的利拉德还是得到了球队上下的一致肯定,一份丰厚的合同是最好的回报:来自ESPN的名记克里斯-海恩斯报道,在休赛期,利拉德可能和开拓者商讨完成一份为期4年的续约合同,这份合同将从2021-22赛季开始生效,总价4年1.91亿美元,其中最后一年的年薪达到了5280万美元,这也意味着,一切顺利的话,他将会成为第一个5000万先生。


而只过了一天,又有新的数字诞生:随着全票入选联盟最佳第一阵容,“字母哥”阿德托昆博将有资格获得一份5年2.473亿的历史最昂贵合同,如果明年夏天双方完成这份提前续约合同的话,从2021-22赛季开始的未来5年,字母哥将会留在雄鹿,他的最后两年年薪都超过了5000万,最后一年更是达到了恐怖的5630万美元。


一时间,NBA迅速步入了5000万时代:大合同的井喷也才距今不久:不算乔丹科比,第一个拿到3000万均薪的康利,和灰熊签约也才刚过去3年(2016年夏天签下)。紧接着一年后的2017年,库里打破4000万壁垒,签下5年2.01亿的顶薪合同;可是现在,如果字母哥真的在2020年和雄鹿完成顶薪续约,那么在库里签下4000万均薪的3年之后,总合同高出了7200万,均薪差点破5000万!


那么,这个天文数字到底是怎么来的呢?


一切仍然要从工资帽说起:不管是康利、库里,还是接下来的利拉德和字母哥,他们拿到的都是当年工资帽的35%起薪,8%涨幅的顶薪合同。区别则是工资帽的额度:84-85赛季,联盟刚刚设立的工资帽是360万美元,到21世纪之后逐渐稳定在5000万附近;2011年的停摆,让工资帽一度三年维持在5800万,接下来也是缓慢增长;但2016年直接从7000万暴涨到9414万,随后到2017-18赛季来到9909万,预计之后的三个赛季,分别来到1.1亿上下,一切正常的话,2020-21赛季,联盟工资帽提高到1.14亿美元,比起7年前的2013-14赛季的5868万,差不多足足翻了一番。


于是此时的顶薪,也翻了当时的一番。工资帽是一个预计数值,占到了篮球相关收入的51%-53%(不同年份上下浮动),在一个赛季结束的时候给出确定数值,但和预计值相差不多。由于那份超大的转播合同,让联盟总收入暴增,也让球员吃到了红利甜头,这段时间在联盟中效力的球员,可谓盆盈钵满。


一般情况下,不同年限的球员能拿到的顶薪分为三种,0-6年球龄,最多可以拿到25%(起薪占据工资帽比例,下同);7-9年,顶薪是30%,10年以上,顶薪是35%。和母队续约,拥有鸟权(拉里-伯德条款,即完成一份3年及以上的合同,鸟权随交易走)的球员最多可以得到8%的涨幅(等差数列递增,之后每年增加第二年和第一年年薪的差值),而加入一支新球队的球员,最大涨幅为5%。


像保罗此时的4年1.6亿美元,就是标准的10年以上老将顶薪:火箭在和快船交易后拥有了他的鸟权,随后签下35%起薪,8%涨幅的顶薪;而勒布朗和湖人签下的顶薪合同,就是4年1.53亿美元,起薪相同,但涨幅5%,比保罗要少一些。


但在这些基础顶薪条款之外,联盟还增设了一些可以用于“越级”的顶薪条款,并不断完善,最终造就了眼前的这些超级合同。


首先是“罗斯条款”,在2017年,联盟重修了罗斯条款(第五年30%规则),即结束4年新秀合同之后,球员可以直接拿到30%起薪的顶薪,规则规定,必须符合以下三条中的任何一条,才可以得到罗斯条款:


1.在球员的第四个赛季,或者在第二到第四赛季之间三个赛季中的两个赛季,入选最佳阵容(一二三阵均可);

2.在球员的第四个赛季,或者在第二到第四赛季之间三个赛季中的两个赛季,被选为年度最佳防守球员;

3.在球员的第二赛季开始的任何一个赛季,被选为年度MVP。


因此,去年被选入最佳第三阵容的唐斯,今年因为落选最佳阵容,而损失了3300万美元:他只能拿到25%起薪总计5年1.58亿美元,而30%起薪,就是5年1.9亿美元了。


而现在联盟中不断喷发的这些超级合同,却都源自于下面的这个条款,官方称之为“指定老将条款”,但这里的老将一词(veteran),指的是有一定比赛经验的球员,即新秀合同之外,签下的第二份合同:即将进入NBA生涯的第8或者第9个赛季的球员(第10个赛季已自动拥有35%资格),他们需要符合以下任意一条:


1.在提前续约之前的一个赛季,或者前三个赛季中的两个赛季,入选最佳阵容(一二三阵均可);

2.在提前续约之前的一个赛季,或者前三个赛季中的两个赛季,被选为年度最佳防守球员;

3.在提前续约之前的三个赛季至少有一个赛季被选为年度MVP。


这一规则还需要满足:球员生涯未离队。但也有一条补充:新秀合同期间被交易到现在球队,也视为符合规定。


有内线消息称,这一规则来自于火箭总经理莫雷的大力要求,包括那条颇为拗口的(前三年内至少两年),都是为了让哈登也满足条件的:哈登是火箭在新秀赛季结束前交易过来的,而且哈登有过一年没有入选最佳阵容,但满足了“三年内至少两年最佳阵容”的规则。这条规则允许球队在球员还有2年合同时与其延长合同,但自由球员最多签下5年,延长合同的球员身上最长不得超过6年合同。


因此,第9个赛季的库里率先满足规则,签下5年2.01亿美元;随后是哈登——他当时还有2年合同,总计5900万,然后续约了4年1.7亿;同样签下4年1.7亿的还有沃尔,之后维斯布鲁克也和雷霆续约,签下了5年2.05亿美元的合同。


利拉德身上还有2年合同,因此可以延长4年;字母哥则是明年谈判,可以在还有1年的情况下继续续约5年,达到最大利益,也就是历史最昂贵的合同:5年2.73亿。


这条“超级顶薪”的规则之所以打破了从前的印象,还是因为球龄在7-9年的球员,普遍被视为巅峰当打之年,而10年以上就该是实实在在的“老将”了;所以之前规则,10年以上的老将才能拿35%,而能够在10年以后还保持巅峰状态的球星寥寥无几,况且这些从始而终的老将,普遍都有降薪的念头,也间接让超级合同出现的概率大大降低了。


联盟设置超级顶薪合同的初衷,本意是让小市场球队以金钱优势留下当家球员,却因此无形中起到了反例:小市场球队很可能担负不起这样巨额的合同,而球员坚持索要顶薪,恐怕会导致提出转会,或是如国王一样提早甩卖当家球星;此外,被迫签下超级顶薪球星的球队,也会因此要么缴纳严厉的奢侈税(雷霆),要么因此拆散核心阵容(奇才),或者没有足够的薪金余裕来补强阵容(火箭)。


所以犯难的反而是球队:比如肯巴-沃克因为今年入选最佳第三阵容,而获得签下5年2.2亿的超级顶薪资格,但小市场球队黄蜂,舍得给这样一笔巨款吗?可是如果不给的话,不又给了球员离开的理由吗?


水涨船高,但薪金的结构分配依然不变,无非就是大家一起乘以2而已。但超级顶薪条款的出现,的确会让正值壮年的球员拿下不可思议的超级合同,至于利弊,球队需要更多方面的考量。最终球员能否拿到理论上的最大薪金,要看他的硬实力和未来前景,也要看球队拿不拿得出这笔钱,用《体育画报》记者安德鲁-沙浦的话说,“联盟想要解决问题,却创造了更多的问题。接下来就要看看有多少支球队的管理层头疼了。”


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