禹唐体育注：

尽管开拓者的季后赛以横扫出局，但带领球队挺进西部决赛的利拉德还是得到了球队上下的一致肯定，一份丰厚的合同是最好的回报：来自ESPN的名记克里斯-海恩斯报道，在休赛期，利拉德可能和开拓者商讨完成一份为期4年的续约合同，这份合同将从2021-22赛季开始生效，总价4年1.91亿美元，其中最后一年的年薪达到了5280万美元，这也意味着，一切顺利的话，他将会成为第一个5000万先生。

而只过了一天，又有新的数字诞生：随着全票入选联盟最佳第一阵容，“字母哥”阿德托昆博将有资格获得一份5年2.473亿的历史最昂贵合同，如果明年夏天双方完成这份提前续约合同的话，从2021-22赛季开始的未来5年，字母哥将会留在雄鹿，他的最后两年年薪都超过了5000万，最后一年更是达到了恐怖的5630万美元。

一时间，NBA迅速步入了5000万时代：大合同的井喷也才距今不久：不算乔丹科比，第一个拿到3000万均薪的康利，和灰熊签约也才刚过去3年（2016年夏天签下）。紧接着一年后的2017年，库里打破4000万壁垒，签下5年2.01亿的顶薪合同；可是现在，如果字母哥真的在2020年和雄鹿完成顶薪续约，那么在库里签下4000万均薪的3年之后，总合同高出了7200万，均薪差点破5000万！

那么，这个天文数字到底是怎么来的呢？

一切仍然要从工资帽说起：不管是康利、库里，还是接下来的利拉德和字母哥，他们拿到的都是当年工资帽的35%起薪，8%涨幅的顶薪合同。区别则是工资帽的额度：84-85赛季，联盟刚刚设立的工资帽是360万美元，到21世纪之后逐渐稳定在5000万附近；2011年的停摆，让工资帽一度三年维持在5800万，接下来也是缓慢增长；但2016年直接从7000万暴涨到9414万，随后到2017-18赛季来到9909万，预计之后的三个赛季，分别来到1.1亿上下，一切正常的话，2020-21赛季，联盟工资帽提高到1.14亿美元，比起7年前的2013-14赛季的5868万，差不多足足翻了一番。

于是此时的顶薪，也翻了当时的一番。工资帽是一个预计数值，占到了篮球相关收入的51%-53%（不同年份上下浮动），在一个赛季结束的时候给出确定数值，但和预计值相差不多。由于那份超大的转播合同，让联盟总收入暴增，也让球员吃到了红利甜头，这段时间在联盟中效力的球员，可谓盆盈钵满。

一般情况下，不同年限的球员能拿到的顶薪分为三种，0-6年球龄，最多可以拿到25%（起薪占据工资帽比例，下同）；7-9年，顶薪是30%，10年以上，顶薪是35%。和母队续约，拥有鸟权（拉里-伯德条款，即完成一份3年及以上的合同，鸟权随交易走）的球员最多可以得到8%的涨幅（等差数列递增，之后每年增加第二年和第一年年薪的差值），而加入一支新球队的球员，最大涨幅为5%。

像保罗此时的4年1.6亿美元，就是标准的10年以上老将顶薪：火箭在和快船交易后拥有了他的鸟权，随后签下35%起薪，8%涨幅的顶薪；而勒布朗和湖人签下的顶薪合同，就是4年1.53亿美元，起薪相同，但涨幅5%，比保罗要少一些。

但在这些基础顶薪条款之外，联盟还增设了一些可以用于“越级”的顶薪条款，并不断完善，最终造就了眼前的这些超级合同。

首先是“罗斯条款”，在2017年，联盟重修了罗斯条款（第五年30%规则），即结束4年新秀合同之后，球员可以直接拿到30%起薪的顶薪，规则规定，必须符合以下三条中的任何一条，才可以得到罗斯条款：

1.在球员的第四个赛季，或者在第二到第四赛季之间三个赛季中的两个赛季，入选最佳阵容（一二三阵均可）；

2.在球员的第四个赛季，或者在第二到第四赛季之间三个赛季中的两个赛季，被选为年度最佳防守球员；

3.在球员的第二赛季开始的任何一个赛季，被选为年度MVP。

因此，去年被选入最佳第三阵容的唐斯，今年因为落选最佳阵容，而损失了3300万美元：他只能拿到25%起薪总计5年1.58亿美元，而30%起薪，就是5年1.9亿美元了。

而现在联盟中不断喷发的这些超级合同，却都源自于下面的这个条款，官方称之为“指定老将条款”，但这里的老将一词（veteran），指的是有一定比赛经验的球员，即新秀合同之外，签下的第二份合同：即将进入NBA生涯的第8或者第9个赛季的球员（第10个赛季已自动拥有35%资格），他们需要符合以下任意一条：

1.在提前续约之前的一个赛季，或者前三个赛季中的两个赛季，入选最佳阵容（一二三阵均可）；

2.在提前续约之前的一个赛季，或者前三个赛季中的两个赛季，被选为年度最佳防守球员；

3.在提前续约之前的三个赛季至少有一个赛季被选为年度MVP。

这一规则还需要满足：球员生涯未离队。但也有一条补充：新秀合同期间被交易到现在球队，也视为符合规定。

有内线消息称，这一规则来自于火箭总经理莫雷的大力要求，包括那条颇为拗口的（前三年内至少两年），都是为了让哈登也满足条件的：哈登是火箭在新秀赛季结束前交易过来的，而且哈登有过一年没有入选最佳阵容，但满足了“三年内至少两年最佳阵容”的规则。这条规则允许球队在球员还有2年合同时与其延长合同，但自由球员最多签下5年，延长合同的球员身上最长不得超过6年合同。

因此，第9个赛季的库里率先满足规则，签下5年2.01亿美元；随后是哈登——他当时还有2年合同，总计5900万，然后续约了4年1.7亿；同样签下4年1.7亿的还有沃尔，之后维斯布鲁克也和雷霆续约，签下了5年2.05亿美元的合同。

利拉德身上还有2年合同，因此可以延长4年；字母哥则是明年谈判，可以在还有1年的情况下继续续约5年，达到最大利益，也就是历史最昂贵的合同：5年2.73亿。

这条“超级顶薪”的规则之所以打破了从前的印象，还是因为球龄在7-9年的球员，普遍被视为巅峰当打之年，而10年以上就该是实实在在的“老将”了；所以之前规则，10年以上的老将才能拿35%，而能够在10年以后还保持巅峰状态的球星寥寥无几，况且这些从始而终的老将，普遍都有降薪的念头，也间接让超级合同出现的概率大大降低了。

联盟设置超级顶薪合同的初衷，本意是让小市场球队以金钱优势留下当家球员，却因此无形中起到了反例：小市场球队很可能担负不起这样巨额的合同，而球员坚持索要顶薪，恐怕会导致提出转会，或是如国王一样提早甩卖当家球星；此外，被迫签下超级顶薪球星的球队，也会因此要么缴纳严厉的奢侈税（雷霆），要么因此拆散核心阵容（奇才），或者没有足够的薪金余裕来补强阵容（火箭）。

所以犯难的反而是球队：比如肯巴-沃克因为今年入选最佳第三阵容，而获得签下5年2.2亿的超级顶薪资格，但小市场球队黄蜂，舍得给这样一笔巨款吗？可是如果不给的话，不又给了球员离开的理由吗？

水涨船高，但薪金的结构分配依然不变，无非就是大家一起乘以2而已。但超级顶薪条款的出现，的确会让正值壮年的球员拿下不可思议的超级合同，至于利弊，球队需要更多方面的考量。最终球员能否拿到理论上的最大薪金，要看他的硬实力和未来前景，也要看球队拿不拿得出这笔钱，用《体育画报》记者安德鲁-沙浦的话说，“联盟想要解决问题，却创造了更多的问题。接下来就要看看有多少支球队的管理层头疼了。”

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