NBA首位女副总上任!她能进一步打破职业性别壁垒么?

在加盟步行者管理层之前,克劳斯科夫担任过WNBA球队印第安纳狂热队的总裁和总经理的职务。

2018-12-20 14:00 来源:腾讯体育 0 69257


禹唐体育注:

从WNBA到NBA,又一位女性传奇人物创造了历史。


北京时间12月18日,步行者聘请凯利-克劳斯科夫担任球队的副总经理,她也成为了联盟历史上第一位女副总经理。在加盟步行者管理层之前,克劳斯科夫担任过WNBA球队印第安纳狂热队的总裁和总经理的职务。


“作为WNBA最成功球队之一的缔造者,凯利(克劳斯科夫)是这项运动真正的先锋,”步行者老板赫伯-西蒙在一份官方声明中说,“在过去20年里,我一直和凯利共事,我知道她拥有出色的篮球思维、可靠的职业道德和被证实过的领导能力,这些东西都将继续为我们这支球队带来巨大的帮助。”


“我很欣赏凯文(普理查德,步行者总裁)和他的团队迄今为止所做的工作,能够成为这支优秀的、有历史底蕴的球队中的一员,我非常荣幸,”克劳斯科夫说道,“在一个被我称为‘家’的城市里,获得这样宝贵的一次机会,真是太棒了。”


作为联盟历史上第一位女副总经理,克劳斯科夫认为性别并不影响工作能力。“过去的经验告诉我,打造一支能够赢球的球队,建立精英级别的球队文化,并不是基于性别,而是基于人员和过程。”


克劳斯科夫有着非常完美的个人履历,她曾经在大学打过NCAA,是队内的明星球员。


1996年,WNBA刚成立时,克劳斯科夫就担任了联盟的运营主管。三年后,克劳斯科夫加入了印第安纳狂热队,成为了这支球队的总裁。在她为狂热队工作的19年里,她同时兼任总经理的职务,打造了一支强大的WNBA球队。狂热队三次打进WNBA决赛,并夺得了2012年的WNBA总冠军。


2017年,克劳斯科夫放弃了总经理的职务,开始进军联盟新增的电竞产业。她担任步行者的体育娱乐部分的副总裁,负责运营2K电竞项目。如今,她已经确定加盟步行者的管理层,放弃此前的一切职务,专心帮助普理查德打造一支更强大的步行者队。


最近几年,在NBA联盟里出现了越来越多的女性角色,她们的工作能力也得到了广泛的认可。不只是女裁判、女助教(比如马刺的哈蒙),各队的管理层也开始出现女性负责人。


据了解,克劳斯科夫虽然是联盟历史上的第一位球队女副总经理,但已经是第15位目前在NBA球队管理层工作的女性角色。


在她之前,各队管理层中的女性角色包括篮网的球员活动总监帕蒂拉、篮网的合同工资帽专家简、掘金的篮球运营助理苏-伯德、雷霆的篮球运营协调员格林、马刺的球员服务总监罗德里格斯、火箭的球探总监阿多里安、魔术的球员发展总监邦纳、湖人的篮球运营参谋艾琳-申、爵士的篮球运营副总裁卢切蒂、老鹰的工资帽专家雷夫维奇、猛龙的球员发展副总监雷斯奇、勇士的球员项目顾问迈圭根盖尔、76人的球探哈丁和国王的篮球行动情报总监拉姆西。


相比其他职业体育项目,NBA算是在争取性别平等方面走在最前面的联盟。不只是在于制服组,包括女教练、女裁判都比其他三个大联盟使用得更早。


以教练为例,早在2001年,NBA发展联盟就出现了第一位女教练斯蒂芬-雷迪。2014年至今,哈蒙都是马刺的助理教练,NFL和NHL的教练组都在2016年才拥有第一位女性角色。


在接受媒体采访时,克劳斯科夫说:“这一次加入步行者管理层,实现了我自己的梦想,但接下来,更重要的是帮助这支球队实现梦想。我们会致力于开发球员的潜力,提升球队的战斗力,让球员们发现原来自己的表现可以比预想的更好。”


有数据表明,女性拥有与生俱来的沟通优势,尤其是职业体育联盟的特殊情况,让她们的这个优势被放大,进而帮助她们获得更多的机会。克劳斯科夫被介绍给步行者球员时,就获得了大量的掌声,球队核心奥拉迪波甚至很快就搭着她的肩膀,一起接受媒体的采访。


“职业体育中很多球员来自单亲家庭,妈妈、阿姨和姐姐在他们的人生中起到了重要作用,他们与女性沟通甚至要比和男性更轻松。”某位NBA球队高管说。


当然,女性在职业体育领域的发展还有很长的路要走,障碍和偏见依旧存在,挑战仍在前方,这条路没有捷径可走,实力是唯一的通行证。


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