英超:传统足球经理制是否正让路给主教练制?

我们过去一直所认知的英超主教练经理(Manager)制,是否正在成为明日黄花?

2018-08-06 08:30 来源:虎扑翻译 文/Simon Stone 译/TobiasLai 0 61764


我们过去一直所认知的英超主教练经理(Manager)制,是否正在成为明日黄花?


当埃梅里正式从温格手中接过阿森纳的教鞭时,他得到的职称是“主教练(head coach)”。但过去22年里,温格一直被认为是这家北伦敦豪门的“经理(Manager)”。


本月早些时候,取代孔蒂成为切尔西新教头的萨里,同样保留了同胞“主教练”的头衔。


萨里和埃梅里将会是新赛季英超6名“主教练”中的其中两人,而另外14个俱乐部则继续延续传统的经理制。尽管从角色和名字上看两者都有所不同,但对于所有球队的主帅来说,无论是经理还是主教练,他们都不再是对俱乐部方方面面都要监管的全能领班。


前曼联名宿加里-内维尔的整个俱乐部职业生涯中都贡献给了弗格森爵士,后者在老特拉福德长达26年的全方位管理工作,为曼联带来了38座各项赛事冠军奖杯。


然而,但当加里-内维尔担任萨尔福德城老板的时候,却摈弃了过去传统的经理制,拥抱了现代的领导制度。他让主帅格拉汉姆-亚历山大(Graham Alexander)专职主管球队的队务。


曾经在2015年12月-2016年3月当过瓦伦西亚主教练的加里内维尔说:“目前主教练在顶级联赛一家俱乐部的平均执教时间只有13个月,但俱乐部的规划要3-4年的时间,而并非这短短的13个月。如果你每13个月换一次主帅,你必须得确保球队具有一定的稳定性。”


主教练与经理有什么不同?


当波切蒂诺在2016年与热刺续约后,他的职称从主教练变成了经理。这位阿根廷教头当时解释:“我们都认为,这一决定对于我个人、俱乐部以及所有的一切都是有好处的。的确,‘经理’是一个和‘主教练’截然不同的词汇。也许从我来的的一天起,我就是一名经理,或许这更能描述我的工作性质。”


主教练的标签暗示着,在俱乐部当中,有其他人负责操作引援和转会事宜。


孔蒂在切尔西过得不爽的部分原因,正是他认为自己在俱乐部的转会交易当中所扮演的角色作用有限。


温格在阿森纳的时候有权不让其他高层干涉他的工作,但埃梅里将不会得到同样的自主权。前巴塞罗那足球总监劳尔-桑列伊(Raul Sanllehi)成了阿森纳俱乐部足球关系主管,在酋长球场掌握更大的权责。


尽管在一些依然保留“经理”头衔的俱乐部,例如西汉姆和埃弗顿,但当涉及到转会操作的时候,佩莱格里尼和马尔科-席尔瓦还是要听命于俱乐部高层指挥。在铁锤帮,主席大卫-苏利文会在转会谈判中涉入很深;在古迪逊公园,取代斯蒂夫-沃尔什成为足球总监的荷兰人马塞尔-布兰茨,将是太妃糖转会操作中的重要角色。


主教练的角色正在改变中


作为一名退役球员、前主教练、俱乐部老板以及球评家,加里-内维尔开始更多地去了解现代足球所盛行的管理方式。43岁的他花了六年时间去观察了不同的俱乐部管理模式,最终他完全站在了由一名教练领导球队的管理模式一边。这也是他贯彻到萨尔福德所用的方式。


虽然亚历山大在萨尔福德俱乐部里的官方职称是“经理”,但加里-内维尔赋予这个职位的定义与传统有所不同。加里-内维尔说:“如果一名教练每天每时都专心参与到教练的事务当中,他们每周都要操心下一场比赛的选员、下一场训练课的计划,以及球员们的状态维持。训练场上的工作已经够繁重了,他们哪里还有时间和精力去管下一笔转会交易或者谁会在下赛季加盟的事情呢?”


“但是,在由教练主导的管理模式里,主教练在转会谈判桌上绝对也会有一席之地。他们必须设法让每一个新援,都能符合球队构建的标准、价值和原则。”


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